＼ Up Side Down ／

面談でなんか評点いっぱい下げられて
めちゃくちゃ萎えるんやが。
さらに萎えるのが普段私の業務見てない人から
「もっと柔軟に動いてほしい」とか謎の
要望出されて、モチベ下がりまくってる！！！
いや、業務で関わりのある人から
具体的なエピソードとともに言われるなら
たしかに、、直します。ってなるけど
真面目な性格やんね？ ルールに縛られるんじゃなくて、、
みたいな出だしから話されましてもね。
性格云々の話でまとめられたくないし、
まずルールに基づいて判断するのが基本やし、
じゃあ改善するので具体的なエピソードもらえます？
って言いたくなったよね、言わんけど。
しかも私が実績話してるときPCカタカタやめてもらえる？？？
話聞いてない上にそれ言われても説得力0ですよーーー
と、何も納得いってないけど、こんなんで
無理やり上がったとしても
来期自分の首締めるだけやと早々に悟って
3.3狙いでいくことにした。 諦めの境地。
給料のベースだけでも上がったらもういいや。
なんとか来期こそ給料爆上げしたい。
ソンチャンに会うためにも！！！！
海外にいっぱい行くためにも！！！！
はー、悔しいむかつくーーーーー絶対見返す。